## ホテル清掃を外注するホテルが増えています
「スタッフ不足で客室清掃が回らない」「内製の清掃品質にムラがある」「清掃コストを抑えたい」──
こうした悩みを抱えるホテルや宿泊施設の間で、**客室清掃の“外注化”が急速に進んでいます**。
本記事では、ホテル清掃を外部業者に委託するメリット・デメリット、実際に外注化する際の注意点や、業者選びで失敗しないためのチェックポイントをご紹介します。
—
## ホテル清掃を外注する5つのメリット
### 1. 人材確保の負担軽減
自社で清掃スタッフを採用・教育・シフト管理するのは大きな負担です。
**外注化することで人材確保の手間とコストを削減**し、管理業務に集中できます。
### 2. 清掃品質の安定化
ホテル清掃を専門とする業者には、**独自の研修体制やチェック体制**があり、一定レベルの品質を担保できます。
「部屋によって清掃のばらつきがある」といった問題も解消されます。
### 3. 清掃コストの最適化
外注化により、**繁忙期・閑散期に応じた柔軟な清掃体制が可能**になります。
スポット契約や稼働ベース契約などにより、ムダな固定費を削減することも可能です。
### 4. 突発的な欠員にも対応
清掃業者の多くは**欠員時の代替人員手配にも対応している**ため、突発的な人手不足にも柔軟に対応できます。
### 5. 客室数が多いほどコスト効率が上がる
客室数が多い施設では、外注業者が**複数人のチーム制で効率的に清掃**できるため、**1室あたりのコストが下がる傾向**にあります。
—
## 清掃を外注化する際の注意点
外注化は多くのメリットがある一方で、以下のようなリスクもあります。
– 業者によっては**マニュアルがなく品質が安定しない**
– **スタッフの入れ替わりが多く、現場理解が進まない**
– **契約条件に融通が利かない業者もある**
このため、**外注先の選定が成功の鍵**となります。
—
## ホテル清掃業者選びで見るべき5つのチェックポイント
| チェック項目 | 確認内容 |
|————–|———-|
| ① 対応実績 | 自社と同規模のホテルでの清掃実績があるか？ |
| ② スタッフ教育 | 採用後に研修や品質管理体制があるか？ |
| ③ 契約形態 | 月額固定／スポット契約／従量課金など選べるか？ |
| ④ スポット対応力 | 欠員時や急な増室にも即対応可能か？ |
| ⑤ 連絡体制 | 現場とスムーズに連絡が取れる体制か？ |
—
## 東京でおすすめのホテル清掃外注先：株式会社LIB
ホテル清掃の外注先としておすすめなのが、**株式会社LIB**です。
東京を中心に、全国で多くのホテル・宿泊施設と契約実績があります。
### ✅ LIBの特徴
– 清掃経験3年以上のスタッフを厳選配置
– 客室10〜300室以上の大規模案件にも対応
– スポット対応・立ち上げ清掃にも強み
– 清掃品質チェック体制あり
– 柔軟な契約プラン（スポット・月額・稼働ベース）
—
## 株式会社LIBについて
– 本社所在地：京都府京都市伏見区深草加賀屋敷町21-54
– 事業内容：ホテル清掃事業、ビルメンテナンス、スポット清掃業務
– 設立：2020年
– 対応エリア：全国対応
—
## お問い合わせはこちら（CTA）
お気軽にご相談ください。
【無料見積もり対応】LINE・メール・電話、いずれでも受付中！
– 📞03-6685-6913
– ✉ info@lib-clean.com
– 🌐 https://lib-clean.com
—
## まとめ｜ホテル清掃の外注で経営効率を上げる
ホテル清掃を外注化することで、**人材・コスト・品質管理の負担が大きく軽減**されます。
特に、専門業者をうまく選定できれば、**宿泊者満足度の向上やレビュー評価アップにもつながる**重要な施策です。
ホテル清掃の外注を検討している方は、まずは実績豊富な株式会社LIBにご相談ください。
